4月17日下午，湖北省华之康医疗投资有限公司在霍邱华之康精神专科医院召开《民营医院管理年》座谈会。总公司董事长喻进，总经理柳保平，公司高层及各医院主要负责人与会，会议特邀黄冈市优抚医院业务院长李天龙参加。

会议由总经理柳保平主持，公司特聘李天龙院长为医疗总顾问，总公司董事长喻进为李天龙院长授予聘书，全体与会人员对李天龙总顾问的到来表示热烈欢迎。李天龙总顾问为公司医护人员讲授病历文书书写基本规范与技巧、医疗告知注意事项等内容，专业详实的讲解令医护人员赞叹不已。此次聘请医疗总顾问也是为了让医院医疗业务日益趋向标准化和专业化。

    公司医疗总监孙俊涛在会上领学了《医疗保障基金使用监督管理条例》，重点围绕基金使用相关主体职责，监督管理，法律责任进行了详细解读。公司副总经理曹峰对医院的医疗质量、医疗文书提出工作要求，要成立民营医院管理年活动领导小组和执行小组，把完善各项规章制度、严格依法执业、规范诊疗行为、加强日常管理、构建医院管理的长效机制作为重点，将这次民营医院管理年活动与医院等级评审工作结合，力争成为“民营医院管理年”活动的优秀典范。

 最后，总公司董事长喻进作重要讲话。他指出，华之康在首个“五年”里取得飞速发展，得益于大家的不懈努力，但回顾成绩的同时也发现一些问题，本次借“民营医院管理年”活动东风，召开此次座谈会，会议规模之大，学习内容之多，改革决心之大前所未有。董事长喻进强调，一是提高思想认识，值此新《条例》实施之处，医保基金规范化使用责任之重不容忽视，法律的底线不可触碰。二是保持目光长远，华之康不能止步于眼前的成绩，要以做高质量发展的建百年医院为目标，重发展更重质量，下属医院要加强制度化、规范化建设，全体员工要以《条例》为准则，严以律己，以病患为中心，仁以行医。三是充实人才力量，公司将不计成本引进医疗卫生领域专家，壮大公司人才队伍，同时创造条件为现有员工提供学习机会，提升自身业务能力与管理能力，抓住这一民营医院发展的重要契机，夯实华之康整体医疗服务质量，全体员工齐头并进，携手走过第二个“五年”，以建设百年医院为伟大目标，使华之康成为民营医院行业标杆，为我国医疗卫生事业所做出****的贡献。

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